Cunoaște-i pe oamenii care sprijină, îndrumă și împuternicesc forța noastră de muncă.
Cunoaște-i pe oamenii care sprijină, îndrumă și împuternicesc forța noastră de muncă.
Faceți cunoștință cu profesioniștii dedicați din echipa noastră de Resurse Umane.
Ei joacă un rol vital în modelarea culturii noastre, în sprijinirea oamenilor noștri și în stimularea succesului organizațional.
De la achiziția de talente la dezvoltarea angajaților, expertiza lor ne ajută să creștem cu scop.
Jeroen conduce departamentul de resurse umane al Easytrip Transport Services, operând la un nivel strategic și colaborând cu membrii echipei de resurse umane la proiecte și inițiative cheie care îmbunătățesc sistemele și procesele pentru colegii noștri din întreaga Europă. În calitate de membru al echipei de management, el contribuie activ la discuțiile strategice care au un impact asupra obiectivelor generale ale companiei. Rolul său include lucrul la proiecte precum sprijinirea tranziției companiei la 360 PAY și implementarea unor instrumente moderne precum noul sistem Factorial HR, care optimizează fluxurile de lucru și creează eficiență. În fiecare an, Jeroen și echipa sa se concentrează pe proiecte interesante pentru a moderniza și eficientiza procesele, creând un mediu de lucru mai bun pentru toată lumea.
Martine este un HR Business Partner dedicat și pasionat la Easytrip Transport Services, supervizând operațiunile de resurse umane din Malta, Serbia, Bulgaria și Olanda. De când s-a alăturat echipei de resurse umane în 2018, Martine a jucat un rol esențial în promovarea unui loc de muncă pozitiv și atractiv, asigurându-se că angajații se simt valorizați, sprijiniți și împuterniciți să se dezvolte.
Katarzyna este HR Business Partner la Easytrip, fiind specializată în operațiuni de resurse umane pe piețe precum Polonia, Lituania, Letonia, Slovacia și Cehia. În plus față de supravegherea operațiunilor zilnice de resurse umane, ea gestionează procesele de recrutare, integrare și relații cu angajații, asigurând o experiență pozitivă pentru toți membrii echipei. Dintr-o perspectivă globală, ea este, de asemenea, responsabilă de conducerea inițiativelor de învățare și dezvoltare pentru a promova creșterea continuă și îmbunătățirea competențelor. Colaborând îndeaproape cu echipa de resurse umane, se concentrează pe cultivarea unei culturi centrate pe oameni, implementarea îmbunătățirilor strategice și conducerea inițiativelor care susțin dezvoltarea continuă a echipelor.
Maria-Veronica este HR Business Partner la Easytrip Transport Services, gestionând operațiunile de resurse umane pentru angajații din Italia, Spania și Franța. Rolul ei este foarte satisfăcător, în mare parte datorită a ceea ce ea numește "echipa ei de vis" - un grup de colegi apropiați și muncitori care îi împărtășesc pasiunea de a face din Easytrip un loc de muncă minunat.
